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    券業(yè)高層人事變動(dòng)頻繁 人才迭代提速

    作者: 來源: 發(fā)表時(shí)間: 2024-12-05 10:05


    今年以來,券業(yè)高層人事變動(dòng)較為頻繁,總經(jīng)理或總裁等重要高層人事發(fā)生變動(dòng)的券商機(jī)構(gòu)已有十余家,其中還有部分機(jī)構(gòu)發(fā)生了高管“對(duì)調(diào)”。從變更原因來看,不少券商換帥是因?yàn)?“掌門人”到齡退休,也有券商因謀求自身業(yè)務(wù)布局的調(diào)整優(yōu)化而主動(dòng)尋求引進(jìn)新人才。此外,股權(quán)變更同樣對(duì)券商人才團(tuán)隊(duì)帶來影響。

    王洪亮出任東興證券總經(jīng)理

    東興證券日前完成了公司總經(jīng)理的變更。根據(jù)公告,公司董事會(huì)同意聘任王洪亮為公司總經(jīng)理,任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至第六屆董事會(huì)屆滿,公司董事長李娟不再代為履行總經(jīng)理職責(zé)。

    據(jù)東興證券公告,王洪亮于1972年9月出生,博士研究生學(xué)歷,曾任深圳外匯經(jīng)紀(jì)中心業(yè)務(wù)經(jīng)理;中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司深圳證券部部門經(jīng)理;首創(chuàng)證券深圳證券營業(yè)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)事業(yè)部總裁,資產(chǎn)管理事業(yè)部總裁,深圳分公司總經(jīng)理,安徽分公司總經(jīng)理,首創(chuàng)證券總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。

    據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會(huì)信息,自2004年起,王洪亮就已在首創(chuàng)證券任職,任職時(shí)長已經(jīng)超過20年,可謂是成立于2000年的首創(chuàng)證券的“元老級(jí)”人物。今年10月30日,首創(chuàng)證券公告王洪亮離職。11月11日,其登記的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)變更為東興證券。

    值得注意的是,今年2月份從東興證券離職的總經(jīng)理張濤,現(xiàn)任首創(chuàng)證券總經(jīng)理。這也意味著,兩家總部均在北京的券商,實(shí)現(xiàn)了一次高管“對(duì)調(diào)”。

    今年2月,東興證券發(fā)布公告顯示,張濤因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去總經(jīng)理等職務(wù),“在公司總經(jīng)理空缺期間,擬由公司董事長李娟女士代為履行總經(jīng)理職責(zé)”。而在隨后的4月,首創(chuàng)證券發(fā)布了關(guān)于公司董事長、總經(jīng)理變動(dòng)的公告,張濤被聘為公司總經(jīng)理,任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。

    從業(yè)務(wù)層面來看,今年前三季度,東興證券、首創(chuàng)證券均實(shí)現(xiàn)了快速增長,但東興證券業(yè)務(wù)體量要高于后者。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,東興證券前三季度共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入80.68億元,同比增長168.23%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤9.43億元,同比增長100.73%。首創(chuàng)證券前三季度共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18.53億元,同比增長42.81%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤7.50億元,同比增長63.10%。

    年內(nèi)多家券商高管變更

    今年以來,總經(jīng)理或總裁等“掌舵人”發(fā)生變動(dòng)的券商機(jī)構(gòu)已有十余家,除東興證券外,還有中信建投、中信證券、粵開證券、財(cái)通證券、華林證券、廣發(fā)證券、東莞證券、民生證券、首創(chuàng)證券、中金公司、國投證券等均發(fā)生了重要人事變更。

    11月,中信證券、中信建投兩家頭部券商總經(jīng)理發(fā)生變更,引發(fā)市場(chǎng)廣泛關(guān)注。值得注意的是,這同樣是一次高管的“對(duì)調(diào)”。當(dāng)月,中信建投發(fā)布公告稱,第三屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議通過了《關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員的議案》,同意聘任金劍華為公司總經(jīng)理。公開資料顯示,金劍華曾任中信證券股份有限公司投資銀行部副總經(jīng)理(北京)、投資銀行管理委員會(huì)委員、金融行業(yè)組負(fù)責(zé)人、裝備制造行業(yè)組負(fù)責(zé)人、并購業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人、公司高級(jí)管理層成員,中信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司董事長,中信投資控股有限公司副總經(jīng)理,中信私募基金管理有限公司總經(jīng)理等多項(xiàng)職務(wù)。

    同月,中信證券公告稱,公司第八屆董事會(huì)第二十八次會(huì)議同意聘任鄒迎光為公司總經(jīng)理,任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至第八屆董事會(huì)屆滿之日止。而鄒迎光的履歷中同樣包括了曾于中信建投就職的諸多經(jīng)歷,如曾任中信建投債券業(yè)務(wù)部總經(jīng)理助理、固定收益部行政負(fù)責(zé)人、執(zhí)行委員會(huì)委員,中信建投黨委委員、執(zhí)行董事、執(zhí)行委員會(huì)委員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。

    此外,還有券商機(jī)構(gòu)在今年發(fā)生了不止一次的高管人事變更。今年1月,粵開證券原總裁王保石“因年齡原因”辭職,辭職后繼續(xù)擔(dān)任公司黨委副書記職務(wù)。同時(shí),公司將啟動(dòng)總裁全球招聘,按照市場(chǎng)化專業(yè)化年輕化的用人導(dǎo)向,招攬具有豐富的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或投行等從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力的行業(yè)領(lǐng)軍人才?;涢_證券也成為2024年首家公開市場(chǎng)化招聘高管的券商。今年9月,粵開證券迎來了市場(chǎng)化招聘新總裁崔洪軍。10月底,粵開證券公告稱,公司內(nèi)部提拔副總裁雷杰為聯(lián)席總裁,董秘楊新為公司副總裁。

    人才迭代加快

    從券商機(jī)構(gòu)董事長或總裁的具體變動(dòng)原因來看,“到齡退休”是離任的關(guān)鍵詞。

    今年5月,中信證券發(fā)布公告稱,楊明輝因到齡退休,決定辭去公司第八屆董事會(huì)執(zhí)行董事、董事會(huì)下設(shè)專門委員會(huì)委員/主席、總經(jīng)理、執(zhí)行委員、授權(quán)代表以及在公司及控股子公司擔(dān)任的所有職務(wù)。在楊明輝離職后,中信證券的總經(jīng)理職務(wù)將由執(zhí)行董事、董事長張佑君臨時(shí)接任。張佑君將代為履行總經(jīng)理職責(zé),直至董事會(huì)聘任新的總經(jīng)理為止。過渡期間將保持穩(wěn)定的管理結(jié)構(gòu),確保公司運(yùn)營不受影響。

    與此同時(shí),國泰君安證券也發(fā)布了高管變動(dòng)公告。喻健因到齡退休,申請(qǐng)辭去公司第六屆董事會(huì)董事、董事會(huì)秘書及在公司擔(dān)任的其他一切職務(wù)。國泰君安證券在公告中同時(shí)宣布了新的高管任命。陳忠義、韓志達(dá)被聘任為公司副總裁,聶小剛被聘任兼任公司董事會(huì)秘書、聯(lián)席公司秘書等職務(wù)。

    今年9月,財(cái)通證券公告稱,黃偉建因到退休年齡,將不再擔(dān)任公司董事、總經(jīng)理及董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)委員等有關(guān)職務(wù)。在新的總經(jīng)理到任履職前,由公司董事長章啟誠代為履行總經(jīng)理職責(zé),時(shí)間不超過6個(gè)月。

    此外,股權(quán)變動(dòng)也會(huì)帶來公司管理層的變化。以天風(fēng)證券為例,1月17日,天風(fēng)證券公告,余磊因工作原因請(qǐng)求辭去公司董事長等職務(wù),當(dāng)日還有副董事長張軍及多名董事、獨(dú)董的辭職消息,這不僅是管理層人員的變動(dòng),也標(biāo)志著天風(fēng)證券“當(dāng)代系”的高管徹底離場(chǎng)。近年來,證券業(yè)并購持續(xù)推進(jìn),包括國君+海通、西部+國融、浙商+國都、國聯(lián)+民生等在內(nèi)的多個(gè)并購案引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。在業(yè)內(nèi)人士看來,并購?fù)瓿珊?,券商機(jī)構(gòu)高層管理團(tuán)隊(duì)的調(diào)整或成為必然。

    責(zé)任編輯:
    劉小玉
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